Introdução

A Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho surge para dar cumprimento á Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro, com as alterações da Lei 3/2014 de 28 Jan, bem como às orientações  e informações técnicas da DGS e ao regulamento da Ordem dos Enfermeiros nº372/2018 de 15 junho – Regulamento da competência acrescida diferenciada em Enfermagem do Trabalho . Este curso de formação avançada tem como objetivo dotar os participantes com competências na área da gestão da saúde dos trabalhadores, na promoção e proteção da saúde e bem-estar no local de trabalho, na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ou agravadas pelo trabalho, com o objetivo de promover ambientes de trabalho saudáveis e seguro.

Data de realização do curso

Fevereiro de 2024

Áreas de conhecimento

  • Enfermagem

Estrutura curricular

ESTRUTURA CURRICULAR

U.C. 1 - Saúde Ocupacional 

- Políticas de Saúde Ocupacional: perspetiva nacional e internacional

- Enquadramento legal e normativo da Saúde e Segurança do Trabalho

- Programa Nacional de Saúde Ocupacional

U.C. 2 - Enfermagem do Trabalho

- Fundamentos da Enfermagem do Trabalho.

- Áreas de intervenção e competências em Enfermagem do Trabalho.

- O enfermeiro na Equipa de Saúde e Segurança do Trabalho (SST/SO).

- Consulta de Enfermagem do Trabalho.

- Diagnóstico de Enfermagem e planeamento de cuidados de saúde.

- Registos de Enfermagem do Trabalho.

- Vigilância da saúde dos trabalhadores.

- Promoção e proteção da saúde: ações e estratégias.

- Vacinação dos trabalhadores.

- Informação e formação dos trabalhadores em matéria de SST/SO, adequada aos postos de trabalho

- Comunicação e educação em saúde.

- Literacia e empoderamento em saúde.

- Doenças profissionais.

- Acidentes trabalho.

- Saúde ambiental no local de trabalho.

U.C. 3 - Gestão e Organização em Serviços de Saúde Ocupacional

- Planeamento e organização do Serviço de Saúde Ocupacional.

- A saúde do trabalho /Saúde Ocupacional como parte da estratégia corporativa.

- Empreendedorismo em saúde do trabalho.

- Eficiência e garantia de qualidade.

U.C. 4 - Emergência no Local Trabalho

- Situações de emergência no local de trabalho: atuação

 - Plano de emergência e medidas de autoproteção

 - Organização dos primeiros socorros em contexto de trabalho

U.C. 5 - Desenvolvimento, Inovação e Investigação em Enfermagem do Trabalho

- Ética e deontologia em saúde ocupacional.

- Investigação em Enfermagem do Trabalho/Saúde Ocupacional.

- Processo de um trabalho de investigação

- Prática Baseada na Evidencia

- Epidemiologia e estatística em saúde ocupacional.

- Projetos de Intervenção/investigação em Enfermagem do Trabalho.

U.C. 6 - Prevenção e proteção da Saúde e Segurança dos Trabalhadores

- Riscos associados ao local de trabalho.

- Efeitos na saúde dos trabalhadores e medidas de controlo de exposição.

- Metodologias e técnicas de avaliação de riscos profissionais presentes no local de trabalho.

- Lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho.

- Fadiga do trabalho.

- Ginástica Laboral.

- Metodologias de avaliação ergonómica de tarefas e postos de trabalho.

U.C. 7 - Ensino Clínico

Estágio: Componente prática em contexto de Enfermagem do Trabalho e realização de trabalho escrito (relatório)

U.C. 8 - Psicossociologia do Trabalho

- Modelos psicológicos da saúde no trabalho

- Saúde, stresse e cooping

- Avaliação dos fatores psicossociais

- Prevenção dos fatores risco psicossociais e promoção da saúde psicológica no trabalho

Acreditação(ões)

A Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho está acreditada pela Ordem dos Enfermeiros, para efeitos de Qualificação Profissional, com a atribuição de 3,5 Créditos de Desenvolvimento Profissional (CDP) e para acesso à atribuição de Competência Acrescida Diferenciada em Enfermagem do Trabalho.

Documentação necessária de candidatura

Curriculum Vitae em modelo Europass;
Fotocópia do Certificado de Habilitações ou cédula profissional; 
Preenchimento do boletim de candidatura online:  https://inscricoes.cespu.pt/posgraduacoes
Fotocópia do Cartão de Cidadão (opcional);
O valor de candidatura (50€) será devolvido no caso de adiamento ou cancelamento da formação.

Emolumentos

Candidatura
50 euros

Matrícula
250 euros

Propinas
1.650 euros ou 10 prestações mensais de 165 euros

Desconto aplicável sobre o valor total da propina:

  • Desconto para cooperantes – 20%
  • Desconto para ex-alunos e instituições protocoladas – 10%
  • Desconto a pronto pagamento – 2%

Parceria Banco Santander: 
Solução Formação para Enfermeiros

Observações

NOTA: Os conteúdos relativos a esta Pós-Graduação podem estar suscetíveis a alterações pontuais.

Informação e contactos

CESPU-Formação
Rua Central de Gandra, 1317
4585-116 Gandra - Paredes
Tel. 224 157 174/06
info@formacao.cespu.pt
www.cespu.pt

Local(is) de formação do curso

Vila Nova de Famalicão
Campus Académico de Famalicão
R. José António Vidal,81
4760-409 Vila Nova de Famalicão - PORTUGAL

Entidades parceiras

Instituição de Ensino Superior que confere o Diploma

Coordenação científica

Coordenação pedagógica

Objetivos

1.Compreender o papel do enfermeiro na equipa de saúde e segurança no trabalho/saúde ocupacional;

2. Reconhecer políticas da saúde ocupacional nacionais e internacionais;

3. Conhecer enquadramento legal e normativo dos serviços de saúde e segurança no trabalho;

4. Adquirir conhecimentos para organização e gestão do serviço de saúde e segurança do trabalho;

5. Refletir sobre evolução das relações trabalho/saúde;

6. Desenvolver atitudes, habilidades e competências para intervenção de enfermagem na área da saúde do trabalho e saúde ocupacional;

7. Adquirir conhecimentos para intervir em situações de primeiros socorros e em situações urgentes/emergentes;

8. Refletir sobre a ética nos cuidados de saúde ocupacional;

9. Sensibilizar para a investigação na área da saúde ocupacional.

Destinatários

Licenciados em Enfermagem.

Candidatura e selecção

Última fase de candidaturas.

A seleção é realizada para a ordem de inscrição. 

Nº de vagas para o curso

24

Carga horária

208 horas de contacto

52 horas Ensino Clinico

Unidades de crédito do curso

30

Critérios de aprovação

 O número de faltas não poderá exceder 25% da carga horária

Duração e regime

O Curso decorrerá de fevereiro de 2024 a janeiro de 2025. As aulas decorrem às sextas-feiras das 17h00 às 21h00 e aos sábados das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.

Cronograma

fevereiro de 2024 a fevereiro de 2025

9 (Sessão de Apresentação), 23 e 24 de fevereiro de 2024
8, 9, 22 e 23 de março de 2024
5, 6, 19 e 20 de abril de 2024
10, 11, 24 e 25 de maio de 2024
21 e 22 de junho de 2024
5 e 6 de julho de 2024
13, 14, 27 e 28 de setembro de 2024
11, 12, 25 e 26 outubro de 2024
8, 9, 22, 23, 29 e 30 de novembro de 2024
6, 7 e 13 dezembro de 2024

Ensino clínico  - a partir de janeiro 2025

Cronograma provisório. Poderá estar sujeito a alterações pontuais.

Corpo docente

Filipe Fernandes, Enf.

Licenciado em Enfermagem e Doutorando pela Universidade Católica Portuguesa na área do Doente Critico. Especialista de Carreira Docente, na área das Ciências de Enfermagem e coordenador pedagógico da formação pós-graduada na área de doente crítico na CESPU Formação.

Formador da American Heart Association, para Suporte Básico de Vida,  Suporte Avançado de Vida e Emergências Cardiovasculares, formador de  Gestão de Crises e Catástrofes pelo SAMU Sevilha e Airway Management Education Center.

Gustavo Rodrigues, Eng.

Licenciado em Engenharia de Produção. Pós Graduação em Engenharia Humana. Técnico Superior de Segurança do Trabalho, formador nas áreas de Prevenção, Ergonomia e Segurança e Higiene do Trabalho., auditor BV.

Hernâni Neto, Prof. Doutor

Licenciado em Sociologia, Mestre em Engenharia Humana e doutorado em Sociologia. Pertence ao Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra. Publicou vários artigos em revistas especializadas e trabalhos em actas de eventos. Docente Universitário. É membro fundador e coordenador da RICOT - Rede de Investigação sobre Condições de Trabalho, do CIVE MORUM - Núcleo de Estudos e Intervenção Cívica e da Plataforma Barómetro Social.

Isabel Araújo, Profª. Doutora

Docente do IPSN-ESSVA. Enfermeira Especialista em Enfermagem Médico-cirúrgica. Mestre em Educação Especialidade Educação para a saúde. Doutora em Ciências de Enfermagem - Universidade do Porto. Tese de Doutoramento” CUIDAR DA FAMÍLIA COM UM IDOSO DEPENDENTE: FORMAÇÃO EM ENFERMAGEM. Diretora Departamento das Ciências da Saúde da ESSVA. Coordenadora Curso de Licenciatura em Enfermagem.

Vitor Brasileiro, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Comunitária com opção em Saúde Ocupacional. Mestrando em Engenharia Humana. Enf. Chefe Serviço Saúde Ocupacional do CHP. Fundador e atual Presidente Associação Nacional Enfermeiros Trabalho. Fundador da Sociedade portuguesa Saúde Ocupacional

Manuel Freitas, Eng.

Licenciado em Engenharia de Produção. Pós Graduação em Engenharia Humana. Técnico Superior de Segurança do Trabalho, a exercer atualmente funções no Centro Hospitalar do Porto, EPE. Docente Universitário e formador nas áreas de Prevenção, Ergonomia e Segurança e Higiene do Trabalho.

Nuno Abreu, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Médico-cirúrgica. Pós-graduação em Sistemas de Informação em Enfermagem. Grupo para a produção de indicadores de enfermagem para a governação dos serviços no CHUP.

Ricardo Antunes, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Comunitária Mestre em Saúde Ocupacional. Competência acrescida diferenciada enfermagem trabalho. Doutorando em Saúde Pública. Enfermeiro no Serviço Saúde Ocupacional Grupo VisaBeira.