Introdução

A Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho surge para dar cumprimento á Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro, com as alterações da Lei 3/2014 de 28 Jan, e á Orientação n.º 009/2014 da Direcção Geral de Saúde.

A Pós-Graduação pretende dotar os participantes com competências na área da gestão da saúde dos trabalhadores, na promoção e proteção da saúde e bem-estar no local de trabalho, na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ou agravadas pelo trabalho, com o objetivo de promover ambientes de trabalho saudáveis e seguros. De salientar que está incluído no plano curricular o Curso de Suporte Avançado de Vida (ACLS), creditado pela American Heart Association e reconhecido pelo INEM.

Este curso de pós graduação encontra-se registado na DGS, com o n.º 06/2015.

Data de realização do curso

Outubro de 2015

Áreas de conhecimento

  • Enfermagem

Estrutura curricular

U.C. 1 - Enfermagem e Saúde do Trabalho

U.C. 2 – Psicossociologia do Trabalho

U.C. 3 – Gestão em Saúde e Segurança no Trabalho

U.C. 4 – Segurança no Trabalho

U.C. 5 – Oficinas de Investigação

U.C. 6 – Emergência e Primeiros Socorros - Suporte Avançado de Vida-ACLS

U. C.7 - Estágio

Documentação necessária de candidatura

Curriculum Vitae em modelo Europass;
Fotocópia do Certificado de Habilitações;
Preenchimento do boletim de candidatura;
Fotocópia do Bilhete de Identidade, Cartão de Contribuinte ou do Cartão de Cidadão;
Cheque ou comprovativo de transferência para o NIB 0033.0000.00048634338.29, no valor da candidatura (50 euros).

Observações

Curso Incluído:
Suporte Avançado de Vida

PARCERIA: ANET - Associação Nacional de Enfermeiros do Trabalho

Informação e contactos

CESPU - Formação
Rua Central de Gandra, 1317
4585-116 Gandra - Paredes
Tel. 224 157 174/06
info@formacao.cespu.pt
www.cespu.pt

Local(is) de formação do curso

Vila Nova de Famalicão
Campus Académico de Vila Nova de Famalicão
R. José António Vidal,81
4760-409 Vila Nova de Famalicão - PORTUGAL

Entidades parceiras

Coordenação científica

Coordenação pedagógica

Objetivos

O curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho que se apresenta, destina-se a dar cumprimento à Lei nº 102/2009, de 10 de Setembro com as alterações da Lei 3/2014, bem como à Orientação nº 009/2014 da Direção Geral de Saúde, e Informação Técnica /saúde ocupacional DGS nº 10/2015 de 25/05/2015.

Tomar como fundamento o Core Curriculum da FOHNEU (THe Federation of Occupational Health Nurses European Union ) – 3 rd edition 2014, com o objetivo de adoptar e promover a formação recomendada e reconhecida nos países membros da FOHNEU e facilitar a livre circulação dos enfermeiros na Europa.

OBJETIVOS

Compreender o papel do enfermeiro na equipa de saúde e segurança no trabalho/saúde ocupacional;

Reconhecer políticas da saúde ocupacional nacionais e internacionais;

Conhecer enquadramento legal e normativo dos serviços de saúde e segurança no trabalho;

Adquirir conhecimentos para organização e gestão do serviço de saúde e segurança do trabalho;

Refletir sobre evolução das relações trabalho/saúde;

Desenvolver atitudes, habilidades e competências para intervenção de enfermagem na área da saúde do trabalho e saúde ocupacional;

Adquirir conhecimentos para intervir em situações de primeiros socorros e em situações urgentes/emergentes;

Refletir sobre a ética nos cuidados de saúde ocupacional;

Sensibilizar para a investigação na área da saúde ocupacional.

 

COMPETÊNCIAS

Dotar os enfermeiros de um conjunto de conhecimentos, capacidades, habilidades e atitudes no domínio da segurança e saúde do trabalho, em particular, na enfermagem do trabalho.

No final da formação o enfermeiro reconhece o seu papel como elemento de uma equipa de saúde de segurança no trabalho. Identifica as políticas nacionais e internacionais da saúde ocupacional, assim como compreende a origem, evolução e futuro da enfermagem no trabalho.

É capaz de organizar e gerir um serviço de enfermagem. Avalia e intervém em situações de promoção, prevenção e tratamento dos trabalhadores.

Organiza informação, respeitando os princípios éticos, de forma a obter indicadores de saúde.

Metodologia

 A avaliação é feita por exame escrito a cada U.C., sendo que o aluno deve obter nota igual ou superior a 9,5.    

Destinatários

Licenciados em Enfermagem.  

Candidatura e selecção

Segunda Fase de Candidaturas até 16-10-2015

Análise curricular Académica e Profissional e ordem de inscrição.

Nº de vagas para o curso

30

Carga horária

310 Horas

Unidades de crédito do curso

30

Critérios de aprovação

 A avaliação é feita por exame escrito a cada U.C., sendo que o aluno deve obter nota igual ou superior a 9,5.   

 Frequência obrigatória, sendo permitidas 20 % de faltas.    

Duração e regime

As aulas decorrerão às sextas, das 17:00 às 21:00  e aos  sábados, das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.

Cronograma

Outubro de 2015 a Outubro de 2016

2015

30 e 31 de Outubro

13, 14 de Novembro

27 e 28 de Novembro

11 e 12 de Dezembro

2016

08 e 09 janeiro

22 e 23 janeiro

12 e 13 fevereiro

26 e 27 fevereiro

11 e 12 março

18 e 19 março

15 e 16 abril

06 e 07 maio

20 e 21 maio

03 e 04 junho

17 e 18 junho

01 e 02 julho

09 e 10 setembro

23 e 24 setembro

14 e 15 outubro

(Cronograma Próvisório)

Corpo docente

Isabel Araújo, Profª. Doutora

Docente do IPSN-ESSVA. Enfermeira Especialista em Enfermagem Médico-cirúrgica. Mestre em Educação Especialidade Educação para a saúde. Doutora em Ciências de Enfermagem - Universidade do Porto. Tese de Doutoramento” CUIDAR DA FAMÍLIA COM UM IDOSO DEPENDENTE: FORMAÇÃO EM ENFERMAGEM. Diretora Departamento das Ciências da Saúde da ESSVA. Coordenadora Curso de Licenciatura em Enfermagem.

Hernâni Neto, Prof. Doutor

Licenciado em Sociologia, Mestre em Engenharia Humana e doutorado em Sociologia. Pertence ao Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra. Publicou vários artigos em revistas especializadas e trabalhos em actas de eventos. Docente Universitário. É membro fundador e coordenador da RICOT - Rede de Investigação sobre Condições de Trabalho, do CIVE MORUM - Núcleo de Estudos e Intervenção Cívica e da Plataforma Barómetro Social.

Estevão Lafuente, Dr.
Licenciado em Medicina. Especialidade de Medicina Intensiva. Director da Unidade de Cuidados Intensivos Polivalentes do Centro Hospitalar Tâmega e Sousa (CHTS). Coordenador da Viatura de Emergência e Reanimação (VMER) do CHTS. Instrutor de ACLS pelo AHA. Coordenador do Grupo de Emergência e Reanimação.
Filipe Fernandes, Enf.

Licenciado em Enfermagem e Doutorando pela Universidade Católica Portuguesa na área do Doente Critico. Especialista de Carreira Docente, na área das Ciências de Enfermagem e coordenador pedagógico da formação pós-graduada na área de doente crítico na CESPU Formação.

Formador da American Heart Association, para Suporte Básico de Vida,  Suporte Avançado de Vida e Emergências Cardiovasculares, formador de  Gestão de Crises e Catástrofes pelo SAMU Sevilha e Airway Management Education Center.

Ana João Sá, Dra.

Licenciado em Medicina. Interna de Medicina Interna do CHTS. Instrutor de ACLS do AHA.

Vitor Brasileiro, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Comunitária com opção em Saúde Ocupacional. Mestrando em Engenharia Humana. Enf. Chefe Serviço Saúde Ocupacional do CHP. Fundador e atual Presidente Associação Nacional Enfermeiros Trabalho. Fundador da Sociedade portuguesa Saúde Ocupacional

Ricardo Pais, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Comunitária Mestre em Saúde Ocupacional. Doutorando em Saúde Pública. Enfermeiro no Serviço Saúde Ocupacional Grupo VisaBeira. Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Comunitária Mestre em Saúde Ocupacional. Doutorando em Saúde Pública. 

Miguel Macedo, Dr.
Licenciado em Medicina. Interno de Medicina Interna do CHTS. Instrutor de ACLS do AHA.
Manuel Freitas, Eng.

Licenciado em Engenharia de Produção. Pós Graduação em Engenharia Humana. Técnico Superior de Segurança do Trabalho, a exercer atualmente funções no Centro Hospitalar do Porto, EPE. Docente Universitário e formador nas áreas de Prevenção, Ergonomia e Segurança e Higiene do Trabalho.