Introdução

A Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho surge para dar cumprimento á Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro, com as alterações da Lei 3/2014 de 28 Jan, bem como ás orientações  e informações técnicas da DGS e ao regulamento da Ordem dos Enfermeiros nº372/2018 de 15 junho – Regulamento da competência acrescida diferenciada em Enfermagem do Trabalho . Este curso de formação avançada em com objetivo dotar os participantes com competências na área da gestão da saúde dos trabalhadores, na promoção e proteção da saúde e bem-estar no local de trabalho, na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ou agravadas pelo trabalho, com o objetivo de promover ambientes de trabalho saudáveis e seguro

Data de realização do curso

Dezembro de 2019

Áreas de conhecimento

  • Enfermagem

Estrutura curricular

ESTRUTURA CURRICULAR

U.C. 1 - Saúde Ocupacional 

- Políticas de Saúde Ocupacional: perspetiva nacional e internacional

- Enquadramento legal e normativo da Saúde e Segurança do Trabalho

- Programa Nacional de Saúde Ocupacional

U.C. 2 - Enfermagem do Trabalho

- Fundamentos da Enfermagem do Trabalho.

- Áreas de intervenção e competências em Enfermagem do Trabalho.

- O enfermeiro na Equipa de Saúde e Segurança do Trabalho (SST/SO).

- Consulta de Enfermagem do Trabalho.

- Diagnóstico de Enfermagem e planeamento de cuidados de saúde.

- Registos de Enfermagem do Trabalho.

- Vigilância da saúde dos trabalhadores.

- Promoção e proteção da saúde: ações e estratégias.

- Vacinação dos trabalhadores.

- Informação e formação dos trabalhadores em matéria de SST/SO, adequada aos postos de trabalho

- Comunicação e educação em saúde.

- Literacia e empoderamento em saúde.

- Doenças profissionais.

- Acidentes trabalho.

- Saúde ambiental no local de trabalho.

U.C. 3 - Gestão e Organização em Serviços de Saúde Ocupacional

- Planeamento e organização do Serviço de Saúde Ocupacional.

- A saúde do trabalho /Saúde Ocupacional como parte da estratégia corporativa.

- Empreendedorismo em saúde do trabalho.

- Eficiência e garantia de qualidade.

U.C. 4 - Emergência no Local Trabalho

- Situações de emergência no local de trabalho: atuação

 - Plano de emergência e medidas de autoproteção

 - Organização dos primeiros socorros em contexto de trabalho

U.C. 5 - Desenvolvimento, Inovação e Investigação em Enfermagem do Trabalho

- Ética e deontologia em saúde ocupacional.

- Investigação em Enfermagem do Trabalho/Saúde Ocupacional.

- Processo de um trabalho de investigação

- Prática Baseada na Evidencia

- Epidemiologia e estatística em saúde ocupacional.

- Projetos de Intervenção/investigação em Enfermagem do Trabalho.

U.C. 6 - Prevenção e proteção da Saúde e Segurança dos Trabalhadores

- Riscos associados ao local de trabalho.

- Efeitos na saúde dos trabalhadores e medidas de controlo de exposição.

- Metodologias e técnicas de avaliação de riscos profissionais presentes no local de trabalho.

- Lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho.

- Fadiga do trabalho.

- Ginástica Laboral.

- Metodologias de avaliação ergonómica de tarefas e postos de trabalho.

U.C. 7 - Ensino Clínico

Estágio: Componente prática em contexto de Enfermagem do Trabalho e realização de trabalho escrito (relatório)

U.C. 8 - Psicossociologia do Trabalho

- Modelos psicológicos da saúde no trabalho

- Saúde, stresse e cooping

- Avaliação dos fatores psicossociais

- Prevenção dos fatores risco psicossociais e promoção da saúde psicológica no trabalho

Acreditação(ões)

A referida Pós-Graduação foi submetida para apreciação à Comissão de Acreditação e Creditação de Atividades Formativas (CACAF) da Ordem dos Enfermeiros.

A 1ª edição da Pós-Graduação em Enfermagem no Trabalho inicia em dezembro de 2019, tendo sido solicitado a sua acreditação à Ordem dos Enfermeiros, para que os enfermeiros que se encontrem autorizados transitoriamente ao exercício de enfermagem do trabalho e que concluam esta formação passem a obter a atribuição da competência necessária à manutenção da sua atividade profissional, de acordo com a Circular Normativa nºCN-CD/2019/2 (disponível na integra em https://bit.ly/2MN1A6V )

Documentação necessária de candidatura

Curriculum Vitae em modelo Europass;
Fotocópia do Certificado de Habilitações; 
Preenchimento do boletim de candidatura online:  https://inscricoes.cespu.pt/formacao
Fotocópia do Cartão de Cidadão (opcional);
Comprovativo de transferência para o IBAN PT500033.0000.00048634338.29, no valor da candidatura (50 euros).

Observações

NOTA: Os conteúdos relativos a esta Pós-Graduação podem estar suscetíveis a alterações pontuais.

Informação e contactos

CESPU-Formação
Rua Central de Gandra, 1317
4585-116 Gandra - Paredes
Tel. 224 157 174/06
info@formacao.cespu.pt
www.cespu.pt

Local(is) de formação do curso

Vila Nova de Famalicão
Campus Académico de Vila Nova de Famalicão
R. José António Vidal,81
4760-409 Vila Nova de Famalicão - PORTUGAL

Entidades parceiras

Coordenação científica

Coordenação pedagógica

Objetivos

1.Compreender o papel do enfermeiro na equipa de saúde e segurança no trabalho/saúde ocupacional;

2. Reconhecer políticas da saúde ocupacional nacionais e internacionais;

3. Conhecer enquadramento legal e normativo dos serviços de saúde e segurança no trabalho;

4. Adquirir conhecimentos para organização e gestão do serviço de saúde e segurança do trabalho;

5. Refletir sobre evolução das relações trabalho/saúde;

6. Desenvolver atitudes, habilidades e competências para intervenção de enfermagem na área da saúde do trabalho e saúde ocupacional;

7. Adquirir conhecimentos para intervir em situações de primeiros socorros e em situações urgentes/emergentes;

8. Refletir sobre a ética nos cuidados de saúde ocupacional;

9. Sensibilizar para a investigação na área da saúde ocupacional.

Destinatários

Licenciados em Enfermagem.

Candidatura e selecção

Segunda fase de candidaturas até 20 de Dezembro de 2019.

Ordem de inscrição.

Nº de vagas para o curso

24

Carga horária

208 horas de contacto

Unidades de crédito do curso

30

Critérios de aprovação

 O número de faltas não poderá exceder 25% da carga horária

Duração e regime

O Curso decorrerá de Dezembro de 2019 a Dezembro de 2020. As aulas decorrem às sextas-feiras das 17h00 às 21h00 e aos sábados das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.

Cronograma

Dezembro de 2019 a Dezembro de 2020.

2019

21 de Dezembro

2020

24 e 25 de Janeiro

7 e 8 de Fevereiro; 28 e 29 de Fevereiro

6 e 7 de Março; 20 e 21 de Março; 27 e 28 de Março

17 e 18 de Abril

8 e 9 de Maio; 22 e 23 de Maio

5 e 6 de Junho; 19 e 20 de Junho

3 e 4 de Julho

18 e 19 de Setembro

9 e 10 de Outubro; 23 e 24 de Outubro

6 e 7 de Novembro; 27 e 28 de Novembro

4 de Dezembro

Cronograma provisório. Poderá estar sujeito a alterações pontuais.

Corpo docente

Isabel Araújo, Profª. Doutora

Docente do IPSN-ESSVA. Enfermeira Especialista em Enfermagem Médico-cirúrgica. Mestre em Educação Especialidade Educação para a saúde. Doutora em Ciências de Enfermagem - Universidade do Porto. Tese de Doutoramento” CUIDAR DA FAMÍLIA COM UM IDOSO DEPENDENTE: FORMAÇÃO EM ENFERMAGEM. Diretora Departamento das Ciências da Saúde da ESSVA. Coordenadora Curso de Licenciatura em Enfermagem.

Vitor Brasileiro, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Comunitária com opção em Saúde Ocupacional. Mestrando em Engenharia Humana. Enf. Chefe Serviço Saúde Ocupacional do CHP. Fundador e atual Presidente Associação Nacional Enfermeiros Trabalho. Fundador da Sociedade portuguesa Saúde Ocupacional

Ana Pombeiro, Dr.ª

Licenciada em Ergonomia. Mestrado em Engenharia Segurança e Higiene Ocupacionais. Ergonomista na Bosch Car multimédia Portugal, SA.

Joaquim Fernandes, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Operacional da VMER do Centro Hospitalar do Alto Ave. Docente na ESSVA e ESSVS. Coordenador pedagógico de vários cursos de pós graduação Instrutor de ACLS do AHA.

Gustavo Rodrigues, Eng.

Licenciado em Engenharia de Produção. Pós Graduação em Engenharia Humana. Técnico Superior de Segurança do Trabalho, formador nas áreas de Prevenção, Ergonomia e Segurança e Higiene do Trabalho., auditor BV.

Hernâni Neto, Prof. Doutor

Licenciado em Sociologia, Mestre em Engenharia Humana e doutorado em Sociologia. Pertence ao Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra. Publicou vários artigos em revistas especializadas e trabalhos em actas de eventos. Docente Universitário. É membro fundador e coordenador da RICOT - Rede de Investigação sobre Condições de Trabalho, do CIVE MORUM - Núcleo de Estudos e Intervenção Cívica e da Plataforma Barómetro Social.

Manuel Freitas, Eng.

Licenciado em Engenharia de Produção. Pós Graduação em Engenharia Humana. Técnico Superior de Segurança do Trabalho, a exercer atualmente funções no Centro Hospitalar do Porto, EPE. Docente Universitário e formador nas áreas de Prevenção, Ergonomia e Segurança e Higiene do Trabalho.

Nuno Abreu, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Médico-cirúrgica. Pós-graduação em Sistemas de Informação em Enfermagem. Grupo para a produção de indicadores de enfermagem para a governação dos serviços no CHUP.

Ricardo Antunes, Enf.

Licenciado em Enfermagem. Especialista em Enfermagem Comunitária Mestre em Saúde Ocupacional. Competência acrescida diferenciada enfermagem trabalho. Doutorando em Saúde Pública. Enfermeiro no Serviço Saúde Ocupacional Grupo VisaBeira.