Introdução

As mudanças, operadas nos últimos anos, na área da saúde tem criado a necessidade de os profissionais se manterem particularmente atentos às implicações que tais alterações produzem no exercício da sua actividade. No presente já não basta ser um profissional tecnicamente competente. Também é cada vez mais necessária a formação em áreas afins e multidisciplinares, que se revelam essenciais e uma oportunidade única para o profissional compreender e integrar-se na complexidade das organizações a que pertence, conseguindo assim adequar o seu desempenho e competência às evoluções organizacionais e culturais que tem ocorrido nos anos mais recentes. Desta forma, a aquisição de conhecimentos e competências na área da gestão de unidades de saúde é, portanto, um imperativo para todos os profissionais da saúde que desejam manter-se actualizados sobre a evolução das políticas na sua área profissional mas também para aqueles que pretendem envolver-se activamente nos processos de mudança em curso.

Data de realização do curso

Novembro de 2010

Áreas de conhecimento

  • Desporto
  • Enfermagem
  • Farmácia
  • Fisioterapia
  • Medicina
  • Medicina Dentária
  • Psicologia
  • Segurança e higiene no trabalho
  • Gestão / administração
  • Cardiopneumologia
  • Podologia
  • Ciências Farmacêuticas
  • Análises Clínicas e de Saúde Pública
  • Nutrição
  • Anatomia Patológica

Estrutura curricular

  • M1 - POLITICAS E SISTEMAS DE SAÚDE - INOVAÇÃO E REFORMAS
  • M2 - ECONOMIA DA SAÚDE
  • M3 - GESTÃO FINANCEIRA E ANÁLISE DE MAPAS FINANCEIROS
  • M4 - FISCALIDADE
  • M5 - DIREITO E LEGISLAÇÃO NA SAÚDE
  • M6 – ASPECTOS ÉTICOS E DEONTOLÓGICOS NA SAÚDE
  • M7 - ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE
  • M8 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA SAÚDE
  • M9 - GESTÃO DE OPERAÇÕES – PRODUÇÃO E LOGÍSTICA NA UNIDADE DE SAÚDE HOSPITALAR
  • M10 – GESTÃO DE CUIDADOS DE SAÚDE
  • M11 - LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS
  • M12 - ANÁLISE DE CUSTOS
  • M13 - HIGIENE E SEGURANÇA NAS UNIDADES DE SAÚDE
  • M14 - GESTÃO CLÍNICA BASEADA NA EVIDÊNCIA. CLINICAL GOVERNANCE.
  • M15 - GESTÃO DA QUALIDADE NA SAÚDE
  • M16 - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS UNIDADES DE SAÚDE
  • M17 - ANÁLISE DE DECISÕES DE INVESTIMENTO
  • M18 - GESTÃO E ESTRATÉGIA DAS UNIDADES DE SAÚDE
  • M19 - ORGANIZAÇÃO DE UNIDADES DE SAÚDE
  • M20 - MARKETING E COMUNICAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE
  • M21 - NOVAS TECNOLOGIAS NA SAÚDE
  • M22 - GESTÃO E CONTROLO ORÇAMENTAL

Documentação necessária de candidatura

Curriculum Vitae em modelo Europass (Consulte os documentos de suporte);
Fotocópia do Certificado de Habilitações;
Preenchimento do boletim de candidatura (Consulte os documentos de suporte);
Fotocópia do Bilhete de Identidade, cartão de contribuinte;
2 Fotos tipo passe devidamente identificadas (não são aceites fotografias digitalizadas);
Cheque ou comprovativo de transferência para o NIB 0033.0000.00048634338.29, no valor da candidatura.

Informação e contactos

CESPU - Formação
Rua Central de Gandra, 1317
4585-116 Gandra - Paredes
Tel. 224 157 174/06
info@formacao.cespu.pt
www.cespu.pt

Local(is) de formação do curso

Campus Universitário de Gandra - Paredes
Campus Universitário de Gandra - Paredes
R. Central de Gandra, 1317
4585-116 GANDRA PRD - PORTUGAL

Entidades parceiras

Coordenação científica

Coordenação pedagógica

Objetivos

A Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde, tem como principal objectivo o desenvolvimento de competências de Gestão e é destinada a profissionais que desempenham funções de Gestão em Unidades de Saúde, publicas ou privadas, ou que identificam a Gestão como uma mais valia no seu projecto de desenvolvimento profissional.
Os participantes deverão desenvolver competências e capacidades para compreenderem os factos que intervêm na gestão de recursos, processos e comportamentos das organizações de saúde. Além disso, deverão incorporar no seu desenvolvimento, uma visão prospectiva, estratégica e de longo prazo das suas organizações, no contexto da evolução do sistema de Saúde.

Resumo

A Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde, tem como principal objectivo o desenvolvimento de competências de Gestão e é destinada a profissionais que desempenham funções de Gestão em Unidades de Saúde, publicas ou privadas, ou que identificam a Gestão como uma mais valia no seu projecto de desenvolvimento profissional.

Metodologia

O plano pedagógico desenvolve-se em aulas teóricas, aulas práticas e seminários.

Destinatários

Licenciados em Medicina, Enfermagem e outras áreas da Saúde, em Gestão Economia, Direito e todos os Profissionais que pretendam adquirir.

Candidatura e selecção

Análise curricular Académica e Profissional e ordem de inscrição.

Nº de vagas para o curso

25

Carga horária

276 Horas

Unidades de crédito do curso

31

Critérios de aprovação

O número de faltas não poderá exceder 25% da carga horária.
Aprovação nos dois testes escritos ao longo do Curso.

Duração e regime

O Curso decorrerá de Novembro de 2010 a Novembro de 2011. As aulas decorrerão às sextas, das 16h00 às 20h00 e aos sábados, das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00 (Quinzenalmente).

Cronograma

PROVISÓRIO
12, 13, 26 e 27 de Novembro de 2010
3, 4, 17 e 18 de Dezembro de 2010
7, 8, 21 e 22 de Janeiro de 2011
4, 5, 18 e 19 de Fevereiro de 2011
4, 5, 18 e 19 de Março de 2011
8, 29 e 30 de Abril de 2011
13, 14, 27 e 28 de Maio de 2011
3, 4, 17 e 18 de Junho de 2011
1, 2, 15, 16, 29 e 30 de Julho de 2011
9, 10, 23 e 24 de Setembro de 2011
7, 8, 21 e 22 de Outubro de 2011
4, 5 e 18 de Novembro de 2011
O Cronograma poderá sofrer alterações por parte da Coordenação Pedagógica, sendo comunicado atempadamente.

Corpo docente

Jaime Neto, Dr.
Lic. em Medcina. Chefe de Serviço de Cirurgia Cardiotoraxica. Ex-Director e Director Clínico do C. H. V. N. Gaia. Ex-Presidente do Conselho de Especialidade de Cirurgia Cardiotoraxica. Vice-Presidente da C. M. de Penafiel.
Cordeiro Tavares, Prof. Doutor
Lic. em Direito e Mestre em Ciências Jurídico/ Politicas. Ex-Vice Provedor da SCML. Docente Universitário. Ex-Vogal do Conselho Directivo da Entidade Reguladora da Saúde.
António Paraíso, Dr.
Lic. em Direito. Administrador Hospitalar pela ENSP e Pós-Graduado em Direito da Saúde. Ex-Administrador dos Hospitais de Chaves, Vale do Sousa, Maria Pia e do C.H. Povoa de Varzim-Vila do Conde.
Luís Cardia, Dr.
Lic. em Medicina Dentária e Mestre em Administração e Gestão de Empresas. Consultor e Docente Universitário nas Áreas da Gestão de Marketing e Gestão da Qualidade.
Rui Araujo, Eng.
Lic. em Engenharia de Produção e Mestre em Eng.ª Humana (Saúde Ocupacional). Técnico Superior H.S.T.
Cristina Menezes, Dra.
Lic. em Psicologia pela FPCE-UP. Docente no ISCTE, IPAM e na FEUP, nas áreas de Liderança, Gestão de Equipas e Recursos Humanos. Consultora em Estudos de Mercados e Formadora na área dos Recursos Humanos.
Américo Afonso, Prof. Doutor

Médico Dentista. Professor Catedrático da Faculdade de Medicina Dentária da U. Porto. Presidente do Conselho de Administração no Hospital de S. Marcos – Braga (2002-2005); na Clínica Particular de Barcelos (2005-2012); no Hospital da Misericórdia de Paredes (2009-2011) e no Centro Hospitalar do Médico Ave – CHMA (2013-2016). Director Clínico da FMDUP. PósGraduação em Gestão da Qualidade e Auditoria em Saúde, pela CESPU. Curso de Formação Avançada em Gestão Hospitalar, pela PBS. Consultor na área da Gestão para a Saúde.

Licinio Lopes, Mestre
Lic. em Direito, Mestre em Direito Administrativo. Chefe do Gabinete do Secretário de Estado Adjunto do Ministério da Saúde (2004). Docente na F. D. da Universidade de Coimbra.
Carlos Alberto Silva, Dr.
Licenciado em Economia. Ex-Vogal do Conselho de Administração H. Sto António. Director Geral da ELNOR.
Carlos Esteves, Enf.
Gestor de Cliente do Instituto da Qualidade da Saúde, Coordenador de equipa de Auditores e Auditor do Health Quality Service (Kings Fund); Lic. em enfermagem, Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde, Docente convidado em inúmeros cursos de Pós-graduação e Mestrados na disciplina da qualidade, Integra a equipa do programa nacional de acreditação de hospitais e desenvolve actividades de Consultoria nas áreas da gestão da qualidade e de risco em hospitais.
Raul Pereira, Dr.
Lic. em Medicina. Ex - Director e Director Clínico dos Hospitais Narciso Ferreira, Póvoa de Varzim, Trofa e Portoclínica. Membro do Conselho de Administração da CESPU - Serviços de Saúde S.A.
Jorge Pontes, Dr.
Gestor da Qualidade e Membro do Grupo Coordenador do Processo de Acreditação Hospitalar do HSOG pelo referencial da “Joint Commission International”. Auditor do “Health Quality Service” e normas ISO 9001:2000. Licenciado em Enfermagem de Reabilitação. Gestor de empresas na área da saúde. Docente do Ensino Superior. Consultor em Sistemas de Gestão da Qualidade na área da Saúde. Mestrando e Pós graduado em Gestão de Recursos Humanos (UM).
António Almeida Dias, Prof. Doutor
Lic. e Doutorado em Medicina. Docente Universitário. Director do IPSN e Presidente do Grupo CESPU.
Beatriz Jurado, Mestre
Lic. em Direito. Mestre em Administração Publica. Directora de Serviços da ARS-Norte.
Rui Pedro Lima, Eng.

Mestre em Empreendedorismo e Inovação na Indústria Alimentar. Especialista em Indústrias Alimentares, Especialista em Engª Biomédica, Licenciado em Engenharia Alimentar no Instituto Politécnico de Viana do Castelo. Técnico Superior na CESPU. Vice Presidente do colégio de Engª Alimentar da OET. Consultor de Higiene e Segurança Alimentar. CEO e co-founder  da RPL,Lda

Alcídio da Silva Sousa, Dr.
Licenciado em Economia pela FEUP. MBA em Gestão de Empresas e Pós-Graduação em Fiscalidade. Mestrando em Ciências Empresariais. Director da Empresa A.S. de Gestão de Empresas. Consultor na área Financeira de Farmácias e Empresas privadas de Saúde. Formador na área de Gestão de Farmácia de Oficina da Alliance UniChem.
Filipe Castro Soares, Dr.
Licenciado em Contabilidade e Administração pelo ISCAP. Inspector Tributário nível 2 em funções na Direcção-Geral dos Impostos.
João Miranda, Mestre

Mestrado em Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação na Universidade do Minho. Licenciatura em Tecnologias e Sistemas de Informação –pela UM. Certificação em Information Technology Infrastructure Library (ITIL V3 Foundation)”, pelo “Examination Institute for Information Science (EXIN)”. Associado do “IT Service Management Fórum (ITSMF)” – Portugal. Diretor do Serviço de Gestão de Tecnologias e Sistemas de Informação desde Março de 2016, do Centro Hospitalar do Alto Ave, EPE (CHAA). Líder do Grupo “Gestão da Comunicação e da Informação (MCI)” do Processo de Acreditação Hospitalar do CHAA pelo referencial da Joint Commission International. Membro do Grupo Dinamizador da Qualidade do CHAA.

Maria Emília Duarte, Mestre
Licenciada em Medicina pela FMUP. Pós-Graduação em Gestão para Médicos pela UCP. Diploma em Medicina Intensiva pela “European in Intensive Care Medicine”. Participou com aproveitamento no Programa de Alta Direcção de Instituições de Saúde, PADIS, pela AESE. Pós-Graduação em Gestão e Auditoria em Saúde, pela CESPU. Mestrado em Emergência pela FMUP. Foi Directora Clínica do Hospital São Marcos. Actualmente é Médica Anestesista no Hospital São Marcos-Braga.
Vítor Coutinho, Dr.
Licenciado em Medicina pela FMUC. Pós-graduações em Hidrologia e Climatologia Médica, em Medicina do Trabalho pela FMUC e em Gestão em Serviços de Saúde na Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP). Doutorando na Faculdade de Medicina de Santiago de Compostela. Autor de vários trabalhos Científicos publicados em Portugal e no estrangeiro. Foi Director Clínico do Hospital António Lopes na Póvoa do Lanhoso e Coordenador da Unidade de Convalescença, Director Clínico da Estância Termal do Gerês, Médico residente da Unidade de Hemodiálise de Fafe.
Miguel Gouveia de Brito, Dr.

Licenciado em Gestão de Empresas pela UCP. MBA pela Escola Europeia de Negócios e uma Pós-Graduação em Economia e Gestão da Saúde, pela FEUC. Curso de Formação Avançada em Gestão de Recurssos Humanos pela UCP. Actualmente é Vogal do Conselho de Administração do CHTS. Foi administrador delegado do Hospital da Misericórdia de Paredes, Vogal executivo do Conselho de Administração do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa, Consultor da Administração Regional de Saúde do Norte, Administrador do Grupo Unimed. No início da carreira foi Manager da Deloitte & Touch Portugal e Director Coordenador da Playlife (Benetton Portugal), tendo administrado também empresas como a Panike, no sector de produção alimentar e a Building Mind, na área da construção.

Henrique Capelas, Dr.
Licenciado em Gestão de Empresas pela Universidade do Minho. Pós -graduação em Políticas de Saúde pela UM. Formado em Contabilidade e Administração pelo ISCAP. Pós -graduação em Alta Direcção de Instituições de Saúde, AESE/IESE (Universidade Navarra). Frequentou o Programa Avançado em Gestão Empresarial Hospitalar, pelo ISCTE/INDEG. Produziu vários trabalhos na qualidade de Consultor para Manuais das áreas de Gestão, Recursos Humanos, Finanças e Saúde. Actualmente é Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospital do Nordeste EPE. Foi Docente do Ensino Secundário e do Ensino Superior, e Formador nas áreas de Gestão Financeira. Foi Director na Portugal Telecom, no Millenium BCP.
Pereira Magalhães, Dr.
Lic. em Medicina. Chefe de Serviço de Anestesiologia. Ex- Director dos Departamentos de Ambulatório e Serviço de Urgência no C.H.V.N. Gaia. Ex-Presidente do Conselho de Administração do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa S.A.

Emolumentos

Candidatura
50 Euros
Propinas
2.940 Euros ou 12 prestações mensais de 245 Euros.
(Cheques pré-datados)
20% Desconto para Cooperantes e funcionários da CESPU.
10% Desconto para Ex-alunos da CESPU, e para Instituições Protocoladas.
5% Desconto a pronto pagamento.